Николай Дайхес об инициативе Минздрава лишить заболевших врачей премий и отпусков: «Что за глупости? Есть КЗОТ и ТК!»

По информации источников «Известий» в системе здравоохранения Москвы, врачей столичных поликлиник предупредили о том, что за уход на больничный их могут лишить премии и дополнительного отпуска.

Как пояснил главврач поликлиники № 25 Александр Ходорович «Известиям», после введения в этом году трехуровневой системы оплаты труда основу заработка врачей составляет оклад — он зависит от того, удается ли выполнить план, то есть оказать медицинские услуги за определенный период на конкретную сумму.

К ставке прибавляются оплата за стаж (до 20% оклада), категорию и разряд врача, а также надбавки за специализацию и работу с высокотехнологичным оборудованием. Третья часть — премиальная.

На каждое учреждение выделяется в среднем 200 тыс. рублей, которые надо распределить между врачами, имеющими право на премию. Она присуждается решением специальной комиссии при каждом лечебно-профилактическом учреждении. Ходорович добавил, что при старой системе оплаты труда врач получал зарплату, премию и дополнительный отпуск (14 дней) вне зависимости от того, сидел ли он в кабинете или лежал на больничном.

Если врач часто болеет, то не выполняет план и его нагрузка ложится на оставшийся персонал больниц.

Эксперты полагают, что если инициатива будет введена, то в новых условиях врачи будут переносить болезнь на ногах, заражая пациентов.

«Медицинский персонал, особенно дефицитного первичного звена, и так работает на пределе возможностей и зачастую переносит болезнь на ногах. Другое дело, что главврачу тоже невыгодно превращать поликлинику в рассадник ОРВИ» -рассказал «Известиям» доцент кафедры общественного здравоохранения и профилактической медицины Первого МГМУ Сергей Боярский.

 «Трибуне Общественной Палаты» выразил свое недоумение и сомнение по поводу вероятности данной инициативы в недрах Минздрава председатель комиссии Общественной палаты РФ по контролю за реформой и модернизацией системы здравоохранения и демографии, директор Федерального государственного научно-клинического центра оториноларингологии, член попечительского Совета Межрегиональной общественной организации «Врачебная палата Южного Федерального округа» Николай Дайхес:

- Всегда очень сложно комментировать информацию из разряда «одна баба на базаре сказала», в данном случае - источники «Известий».

Что за глупости? У нас есть четкий Трудовой кодекс, КЗОТЫ, которые нарушать, естественно, никто не будет. И эти нормы действуют одинаково – что касаемо врачей или машинистов, или землекопов.

Что касается врачей, которые болеют часто, то и на форуме медицинском, который был пятого числа, мы обсуждали эту тему, опять же, касаемо не только врачей. Человек должен заниматься своим здоровьем и, если он курильщик или злоупотребляет алкоголем, например, то он может лишиться поддержки государства и не говорить, что «Я пью, курю, не занимаюсь зарядкой и забросил свое здоровье», а государство при этом должно меня бесплатно лечить. Мы обсуждали проблему в таком ключе. А если человек заболел в силу хронической болезни, то как его можно уволить или лишить отпуска? Если он пьянствует, курит и не ходит на работу, то тогда, конечно, его уволят.

Здесь же совершенно другая ситуация. Эту информацию стоит проверить, вряд ли она соответствует действительности. Существует КЗОТ, если человека лишат отпуска или законной премии – он просто обратиться в суд.  Руководители не дураки – кто же так будет подставляться?!

Другое дело, тут я рассуждаю теоретически, что если распределение премий находится в ведении главы учреждения, то понятно, что он распределяет их по своему усмотрению. И если рядом стоят два человека, один стоит сутками у операционного стола и работает на износ, а другой, не важно болеет он или не болеет, читает газету, то, конечно, руководитель даст премию, в первую очередь, реально работающему человеку.

Это добровольная премия, которую распределяет руководитель, и ее можно оспаривать на заседании профсоюзного коллектива – кому дали, а кому не дали.

http://top.oprf.ru/news/9282.html